省人社廳召開機關黨委(紀委)換屆選舉大會
發布日期: 2020-01-15

        1月14日,省人力資源和社會保障廳召開第三次機關黨員代表大會,選舉產生新一屆機關黨委和機關紀委。省委省級機關工委二級巡視員、省級機關紀監工委施學良副書記和省級機關工委組織部宋鋒平副部長蒞臨會議指導。廳黨組書記、廳長戴元湖同志以及廳黨組成員,離退休老干部、在職職工黨員代表共126人參加會議。會議由廳機關黨委副書記、機關紀委書記陳靜同志主持。 



   大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議聽取審議了廳黨組成員、副廳長、機關黨委書記陳健同志代表上一屆機關黨委所作的工作報告,書面審議機關紀委工作報告,以及新一屆機關黨委、機關紀委候選人提名的說明,表決通過了《中共江蘇省人力資源和社會保障廳機關黨員代表大會選舉辦法》、監票人、計票人名單,并按照選舉辦法規定的程序,以無記名投票差額選舉的方式,選舉產生了新一屆機關委員會委員和機關紀律檢查委員會委員。 

   施學良同志代表省委省級機關工委作了講話,在肯定成績的同時,對我廳做好下一步機關黨建工作提出要求。一是認真學習貫徹全會精神和中央《條例》,深刻理解機關黨建所處的歷史方位。二是找準定位,在協助黨組落實全面從嚴治黨主體責任上多下功夫。三是找準“結合點”,推進黨建和中心工作深度融合。四是按照“打鐵必須自身硬”的要求,加強“兩委”自身建設,建強高素質專業化的黨務干部隊伍。 



        戴元湖同志代表廳黨組就進一步加強廳機關黨建工作,更大力度助推人社事業發展作了講話并提出明確要求。一要善學習、強黨性,做到政治過硬。認真貫徹《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》,組織黨員干部深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。強化思想引導,開展經常性談心談話,凝聚干事創業的強大合力。強化問題導向,堅持以黨章黨規明確標準、樹立規范,切實增強思想政治工作實效。二要抓基層、打基礎,做到組織過硬。認真貫徹《黨支部工作條例》,落實“三會一課”等組織生活制度,提升組織生活質量。加強黨支部書記隊伍建設,嚴格按照《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定,及時做好黨支部班子改選和補選工作,保證組織健全。加強黨支部書記的能力培養,提高黨支部書記的能力水平。加強黨員隊伍建設,始終把政治標準放在首位,嚴把關鍵環節,切實提高新發展黨員質量。三要敢擔當、善作為,做到能力過硬。把教育引導黨員干部擔當作為、爭創一流業績作為檢驗黨建、黨風廉政建設工作的重要標準。進一步加強機關文化建設,扎實推進機關群團工作,凝聚向上正能量,營造干事創業良好氛圍。持續加強黨員干部能力培訓,增強擔當作為的真本領。強化黨支部戰斗堡壘作用,團結和帶領廣大黨員擔當作為,努力解決好人民群眾最關心最直接的現實問題。四要提效能、優服務,做到形象過硬。加強調查研究,努力使各項決策和政策措施更加符合發展需要,更加契合群眾意愿。不斷推進簡政放權,持續開展“減證便民”工作,優化辦理流程、精簡辦事程序,著力解決人民群眾“多頭跑”、“來回跑”等問題。持續推進窗口單位建設,努力打造一批人社系統優質服務品牌,選樹一批先進典型。五要明邊界、知敬畏,做到紀律過硬。嚴守政治立場,在大是大非面前站穩立場,真正做到政治上講忠誠、行動上講紀律。恪守組織觀念,擺正個人與組織的關系,任何情況下都自覺置身于黨組織之內。嚴格執行請示報告制度,做老實人、辦老實事,堅決服從組織安排。固守品行高線,注重自身道德修養,自覺抵制外界誘惑,不斷增強拒腐防變能力。六要壓責任、重落實,做到機制過硬。保持常抓不懈的韌勁,堅持月度清單制度,做到照單落實。堅持檢查匯報和黨支部書記述職測評制度,實事求是評價支部書記履職盡責情況。加強工作舉措創新,積極研究黨建、黨風廉政建設工作規律和特點,探索新方法、新路徑,切實增強工作實效。加強自身建設,提高機關黨委委員、機關紀委委員履職能力和業務水平。





稿件來源:機關黨委
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