索引號: 550232674/2018-00550 分類: 統計數據
發布機構: 江蘇省人力資源社會保障廳 發布日期: 2018-12-22
名稱: 2016年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報
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內容摘要:


2016年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報





 各設區市人力資源和社會保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局:

        為全面反映江蘇省人力資源和社會保障事業發展狀況,現發布2016年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報。

 

                                                                                                                     江蘇省人力資源和社會保障廳

                                                                                                                            2017年6月8日

 

 

 2016年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報

        2016年,全省人力資源社會保障系統認真貫徹中央和省委省政府決策部署,牢固樹立新發展理念,始終堅持民生為本、人才優先工作主線,銳意改革、扎實工作,圓滿完成全年各項目標任務。

         一、就業創業

        年末全省城鄉從業人員4756.2萬人,比上年末減少2.3萬人,其中,第一產業841.9萬人,第二產業2045.2萬人,第三產業1869.2萬人,分別占全省總數的17.7%、43%、39.3%。城鎮新增就業143.22萬人,年末城鎮登記失業人數35.21萬人,城鎮登記失業率控制在3.00%。

大力推進全民創業。支持22.82萬人成功自主創業并帶動就業89.31萬人,其中,引領大學生創業3.11萬人,扶持農村勞動力創業7.99萬人。

切實保障重點人群就業。幫助城鎮失業人員再就業77.82萬人,其中就業困難人員就業13.12萬人,城鎮零就業家庭動態為零。新增轉移農村勞動力26.49萬人,累計轉移1901.59萬人,轉移比重72.5%。為0.64萬名去產能企業職工提供免費培訓,妥善安置2.31萬名鋼鐵煤炭行業去產能職工。幫助5.77萬名建檔立卡低收入農戶勞動力實現穩定轉移就業。

實施高校畢業生就業促進計劃。開發就業見習崗位3.59萬個,安排2.68萬名未就業高校畢業生參加見習,1.99萬人通過見習實現就業,1.5萬人見習期滿留崗就業。扎實做好離校未就業高校畢業生實名制登記管理,離校未就業畢業生實名登記率和服務率均為100%。招錄“三支一扶”高校畢業生400名,其中支教108名、支農64名、支醫61名、扶貧145名、水利22名。高校畢業生年末總體就業率96.9%。

        不斷強化職業技能培訓。組織143.59萬人參加企業職工崗位技能提升培訓、67萬人參加城鄉勞動者就業技能培訓、26.9萬人參加創業培訓,為14.91萬名新生代農民工提供具有針對性的崗前、提升和轉崗培訓。

        二、社會保障

        企業職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險基金總收入3358.18億元,比上年增加217.07億元,增長6.9%;基金總支出2967.09億元,比上年增加327.06億元,增長12.4%。

      (一)養老保險

         1、企業職工基本養老保險

         年末全省企業職工基本養老保險參保人數2725.94萬人,比上年末增加72.36萬人,其中參保職工2046.42萬人,參保離退休人員679.52萬人,分別比上年末增加32.93萬人和39.43萬人。參保農民工471.2萬人,比上年末增加5.51萬人。年末納入社區管理企業退休人員647.39萬人,占企業退休人員總數的95.5%。納入社區管理企業退休人員全部接受第四輪免費健康體檢,周期體檢率100%。企業退休人員人均基本養老金調整增幅7.1%。

企業職工基本養老保險基金收入2259.27億元,比上年增長6.9%,其中征繳收入1915.05億元,比上年增長5.2%;基金支出2006.7億元,比上年增長11.9%,其中基本養老金支出(含喪葬撫恤補助費)1802.22億元,比上年增長11%。

         2、機關事業單位基本養老保險

年末全省機關事業單位基本養老保險參保人數135.82萬人,比上年末增加9.5萬人,其中參保職工91.04萬人,參保離退休人員44.78萬人,分別比上年末增加5.73萬人和3.77萬人。機關事業單位退休人員人均基本養老金調整增幅5.6%,機關事業單位退休人員養老金社會化發放率99.37%。

機關事業單位基本養老保險基金收入254.24億元,比上年增長29.3%,其中征繳收入182.69億元,比上年增長28.2%;基金支出267.88億元,比上年增長28.4%。

         3、城鄉居民基本養老保險

年末全省城鄉居民基本養老保險參保人數1289.54萬人,比上年末減少28.25萬人,領取基礎養老金人數1045.79萬人,比上年末增加21.23萬人。全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準調整為每人每月115元,比上年增加10元。

城鄉居民基本養老保險基金收入288.09億元,比上年增長4.8%,其中個人繳費67.75億元,比上年增長3.7%;基金支出224.82億元,比上年增長5.3%。

        4、被征地農民社會保障

年末全省被征地農民參加企業職工基本養老保險304.14萬人,參加城鄉居民基本養老保險28萬人,享受被征地農民基本生活保障259.41萬人。

      (二)醫療保險

         1、城鎮職工基本醫療保險

年末全省城鎮職工基本醫療保險參保人數2490.53萬人,比上年末增加61.53萬人,其中參保職工1849.36萬人,參保退休人員641.16萬人,分別比上年末增加31.16萬人和30.36萬人。參保農民工452.27萬人,比上年末增加1.87萬人。

城鎮職工基本醫療保險基金收入869.39億元,比上年增長11%,其中征繳收入829.84億元,比上年增長11.3%;基金支出735.25億元,比上年增長10.2%,其中基本醫療保險待遇支出718.54億元,比上年增長9.7%。

         2、城鄉居民基本醫療保險

年末人社部門經辦的全省城鄉居民基本醫療保險參保人數2002.05萬人,比上年末增加416.75萬人。城鄉居民基本醫療保險財政補助標準調整為每人每年不低于425元,比上年增加45元。

       人社部門經辦的城鄉居民基本醫療保險基金收入122.44億元,比上年增長30.5%;基金支出109.66億元,比上年增長27.8%。

      (三)失業保險

         年末全省失業保險參保人數1538.22萬人,比上年末增加47.31萬人,其中,參保農民工430.68萬人,比上年末增加6.13萬人。年末領取失業保險金人數33.98萬人,比上年末減少0.25萬人。

        失業保險基金收入112.44億元,比上年降低13.6%,其中征繳收入100.39億元,比上年降低13.6%;基金支出109.77億元,比上年增長44.2%。

      (四)工傷保險

         年末全省工傷保險參保人數1633.93萬人,比上年末增加39.79萬人,其中,參保農民工548.87萬人,比上年末減少4.93萬人。認定工傷11.07萬件,比上年減少0.33萬件。勞動能力鑒定7.55萬件,達到傷殘等級6.62萬人,分別比上年增加0.39萬件和0.34萬人。享受工傷保險待遇15.1萬人,比上年增加0.4萬人。

工傷保險基金收入78.13億元,比上年降低1.2%,其中征繳收入75億元,比上年降低1.8%;基金支出55.24億元,比上年降低9.6%。

      (五)生育保險

       年末全省生育保險參保人數1510.32萬人,其中女職工663.97萬人,分別比上年末增加38.64萬人和9.87萬人。享受生育保險待遇170.3萬人次。

生育保險基金收入38.95億元,比上年增長11.9%,其中征繳收入33.93億元,比上年增長4.7%;基金支出60.13億元,比上年增長39.8%。

        三、人才隊伍建設

       全省新入選國家“千人計劃”98人、國家“千人計劃”外專項目6人、江蘇“外專百人計劃”35人,新引進長期外國專家2894名、海外留學回國人員8608名。“六大人才高峰”高層次人才培養選拔計劃資助662個項目、5754人。實施國家級、省級引智項目476項。

全省新增專業技術人才49.01萬人,組織專業技術人員參加繼續教育153.62萬人次。舉辦國家級高級研修項目6期、省級高級研修項目24期,累計培養4362名高層次專業技術人才,評審通過具有高級專業技術資格人員3.1萬人。

       全省新增高技能人才33.32萬人。組織開展職業技能鑒定158.8萬人次,其中130.56萬人次取得不同等級的職業資格證書,平均通過率82.2%,高級工以上鑒定取證人數占25.5%。

新設省級博士后創新實踐基地75個、博士后科研成果轉化基地3個、省級留學人員創業園5個,新增國家級高技能人才培訓基地5個、國家級技能大師工作室5個、省級專項公共實訓基地10個、省級技能大師工作室20個,新建引進國外智力成果示范推廣基地和示范單位22家。

        年末全省共有技工院校121所,在校學生24.33萬人。全年招生10.2萬人,畢業7.5萬人,畢業生當年總體就業率98.8%,培訓社會人員47.8萬人次。確定12所技工院校為省級職業教育實訓基地,評選技工院校示范專業10個、精品課程40門、教學名師20名。

         3名外國專家獲得年度中國政府“友誼獎”,20名外國專家獲省政府頒發的“江蘇友誼獎”。發放海外人才居住證63個。

        四、公務員和人事管理

        全省考錄公務員7103人,培訓行政機關公務員55萬人次,安置軍隊轉業干部4005名。

        全省組織實施各類人事考試100項、300萬科次,報考考生150萬人次,完成閱卷261萬科次,制發各類專業技術人員資格證書21萬本,人事考試項目規范管理達標率100%。

        五、工資收入

        2016年全省一、二、三類地區月最低工資標準分別為1770元、1600元和1400元,比上年分別增長8.6%、9.6%和10.2%。全省6個市發布企業工資指導線,12個市發布人力資源市場工資指導價位,涉及工種崗位2490個。

        六、勞動關系協調與勞動者權益維護

        年末全省規模以上企業勞動合同簽訂率、已建工會企業集體合同簽訂率分別保持在98%和95%以上。累計審查企業集體合同13.32萬份、企業工資集體合同8.17萬份,分別覆蓋職工956.36萬人和604.1萬人。

        各級勞動人事爭議仲裁機構接處勞動人事爭議11.44萬件,其中立案受理6.4萬件,結案率98.5%。各類調解組織調處案件13.46萬件,占案件總數的54.1%。

各級勞動保障監察機構主動監察用人單位12.3萬戶,書面審查用人單位31.84萬戶,立案查處違法案件3.47萬件。全省專職勞動保障監察員持證在崗率98.9%。通過勞動保障監察執法,為22.93萬勞動者補簽了勞動合同,為19.16萬名勞動者追發工資等待遇9.26億元,其中為10.16萬名農民工追發工資6.13億元。督促2422戶用人單位辦理社會保險登記、4429戶用人單位申報繳納社會保險費1.63億元。取締非法職業中介機構406戶,責令用人單位清退各種風險抵押金140.23萬元。

經省政府同意,全省表彰獎勵100名優秀農民工和40個農民工工作先進集體。確定7家省級家庭服務職業培訓示范基地。

       七、公共服務

        全省430個街道、878個鄉鎮,5058個社區、15954個村全部建立人力資源社會保障基層公共服務平臺,配備專兼職工作人員3.4萬人。

年末全省人力資源服務機構5827家,其中公共人力資源服務機構211家,社會經營性人力資源服務機構5616家,為97.6萬家用人單位提供各類人力資源服務。

年末累計發行社會保障卡6294.68萬張,社會保障卡用卡目錄開通率86.7%。“江蘇人力資源和社會保障網”網上服務提供率79%,“12333”提供綜合咨詢服務1314.88萬人次。

 

 

 





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