索引號: 550232674/2018-00552 分類: 統計數據
發布機構: 江蘇省人力資源社會保障廳 發布日期: 2018-11-10
名稱: 2014年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報
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內容摘要:


2014年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報





 各市人力資源和社會保障局、統計局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局、統計局:

        為全面反映江蘇省人力資源和社會保障事業發展狀況,現發布2014年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報。

 

                                                                                                        江蘇省人力資源和社會保障廳          江蘇省統計局

                                                                                                                                         2015年4月22日

 

 

2014年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報

        2014年,全省人力資源社會保障系統認真貫徹中央和省委省政府決策部署,堅持穩中求進工作總基調,圍繞民生為本、人才優先工作主線,牢牢樹立底線思維,不斷改革創新,銳意進取,履職盡責,各項工作都取得了新的進展,全年各項目標任務圓滿完成。

         一、勞動就業

        年末全省城鄉從業人員4760.83萬人,比上年末增加0.9萬人,其中,第一產業918.84萬人,第二產業2047.16萬人,第三產業1794.83萬人,分別占全省總數的19.3%、43%和37.7%。

         全年城鎮新增就業138.34萬人,年末城鎮登記失業人數36.57萬人,比上年末減少1萬人,城鎮登記失業率控制在3.01%;幫助城鎮失業人員再就業77.64萬人,其中就業困難人員就業14.07萬人,城鎮零就業家庭動態為零;新增轉移農村勞動力25.72萬人,累計轉移1857.2萬人,轉移比重70.5%。

         實施高校畢業生就業見習計劃,安排2.43萬名未就業高校畢業生參加見習,有2.31萬人通過見習實現就業,其中見習期滿留崗就業的1.94萬人;扎實做好離校未就業高校畢業生實名制登記管理,離校未就業畢業生實名登記率和服務率均為100%;招錄“三支一扶”高校畢業生500名,其中支教131名、支農121名、支醫90名、扶貧158名;引領1.83萬大學生實現自主創業,高校畢業生年末總體就業率96.9%。

         全年共組織152.68萬人參加企業職工崗位技能提升培訓,69.77萬人參加城鄉勞動者就業技能培訓,31.09萬人參加創業培訓,培訓后10.5萬人成功創業,并帶動40.47萬人就業;扶持農村勞動力自主創業5.26萬人,安排農村勞動力職業技能鑒定獲證獎補資金1.54億元,共有14.7萬農村勞動力享受獲證獎補政策;培訓人力資源服務業從業人員2.22萬人。

         年末持外國人就業證在省內工作的外國人共2.03萬人,持臺港澳人員就業證在省內工作的臺港澳人員共1.27萬人。

         在全省范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,共檢查職介機構和用人單位等5378戶,查處各類違法案件982件,其中未經許可和登記擅自從事職業中介活動案件769件,以職業中介為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動案件36件,責令退賠求職者中介服務費、押金或其他費用18.32萬元。

         二、社會保險

        全年企業職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險基金收入合計2668.93億元,比上年增加155.5億元,增長了6.2%;基金支出合計2158.72億元,比上年增加215.1億元,增長了11.1%。

       (一)養老保險

        1、企業職工基本養老保險

        年末全省企業職工基本養老保險參保人數2566.51萬人,比上年末增加108.5萬人,其中參保職工1968.4萬人,參保離退休人員598.11萬人,分別比上年末增加66.6萬人和41.9萬人;參加企業職工基本養老保險的農民工人數455.35萬人,比上年末增加14.5萬人。

        調整企業退休人員基本養老金,調整后全省企業退休人員月人均基本養老金調整后達2236元,比上年提高221元,全部按時足額發放;年末累計有569.62萬企業退休人員納入社區管理,占企業退休人員總數的95.5%;共569.62萬名企業退休人員接受第三輪免費健康體檢,周期體檢率100%。

       全年企業職工基本養老保險基金總收入1742.04億元,比上年增長4%,其中征繳收入1628.42億元,比上年增長11.6%;基金總支出1406.7億元,比上年增長7.4%,其中基本養老金支出(含喪葬撫恤補助費)1394.73億元,比上年增長16.9%。

        2、機關事業單位養老保險

        年末全省機關事業單位養老保險參保人數125.4萬人,比上年末增加1.4萬人,其中參保在職職工85.94萬人,參保離退休人員39.46萬人;機關事業單位離退休人員養老金社會化發放率99.4%。

        全年機關事業單位養老保險基金總收入180.6億元,比上年增長3.2%,其中征繳收入138.86億元,比上年增長5.2%;基金總支出177.52億元,比上年增長4.4%。

       3、城鄉居民基本養老保險

       年末全省城鄉居民基本養老保險參保人數1359.91萬人,領取基礎養老金人數987.96萬人;全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準調整為每人每月90元,比上年提高10元。

        全年城鄉居民基本養老保險基金總收入211.16億元,其中個人繳費54.29億元;全年基金總支出172.39億元。

       4、被征地農民社會保障

       年末全省被征地農民參加企業職工基本養老保險286.14萬人,參加城鄉居民基本養老保險24.54萬人,享受被征地農民基本生活保障234.72萬人。

      (二)醫療保險

        1、城鎮職工基本醫療保險

        年末全省城鎮職工基本醫療保險參保人數2361.81萬人,比上年末增加87.1萬人,其中參保職工1784.86萬人,參保退休人員576.95萬人,分別比上年末增加53.8萬人和33.3萬人;參加城鎮職工基本醫療保險的農民工人數451.19萬人。

        全年城鎮職工基本醫療保險基金總收入698.6億元,比上年增長14.3%,其中征繳收入664.95億元,比上年增長14.6%;基金總支出586.6億元,比上年增長18.2%,其中基本醫療保險待遇支出577.65億元,比上年增長18.4%。

         2、城鎮(鄉)居民基本醫療保險

       年末全省城鎮(鄉)居民醫療保險參保人數1435.68萬人,其中人社部門經辦新農合236.7萬人,城鎮(鄉)居民醫療保險參保人數比上年末增加9.4萬人;全年享受待遇人數512.88萬人;城鎮居民基本醫療保險財政補助標準調整為每人每年不低于320元,比上年提高40元。

        全年城鎮(鄉)居民基本醫療保險基金總收入74.1億元,基金總支出68.3億元。

       (三)失業保險

         年末全省失業保險參保人數1441.56萬人,比上年末增加52.2萬人,其中,參保農民工413.33萬人,比上年末增加55.7萬人;年末領取失業保險金人數32.06萬人,比上年末減少2.2萬人。

         全年失業保險基金總收入114.9億元,比上年下降14.4%,其中征繳收入102.32億元,比上年下降17.4%;基金總支出70.16億元,比上年增長11.6%。

       (四)工傷保險

         年末全省工傷保險參保人數1540.11萬人,比上年末增加52.8萬人,其中,參保農民工547萬人;全年認定工傷11.15萬件,比上年增加0.4萬件;勞動能力鑒定7.44萬件,其中達到傷殘等級6.36萬人,分別比上年增加0.9萬件和1萬人;全年享受工傷保險待遇14.3萬人,比上年增加1萬人。

全年工傷保險基金總收入73.35億元,比上年增長28.7%,其中征繳收入67.17億元,比上年增長23.5%;基金總支出61.08億元,比上年增長26.9%。

        (五)生育保險

        年末全省生育保險參保人數1374.56萬人,其中女職工605.15萬人,分別比上年末增加18.9萬人和1.1萬人;全年享受生育保險待遇93.56萬人次。

全年生育保險基金總收入40.04億元,比上年增長10.3%,其中征繳收入38.11億元,比上年增長10.3%;基金總支出34.18億元,比上年增長26.9%。

       三、人才隊伍建設

       全省新增專業技術人才44.19萬人、高技能人才30.56萬人;累計入選國家“外專千人計劃”18人、居全國第三,新入選國家“千人計劃”95人;選拔享受國務院特殊津貼專家106名,國家和省有突出貢獻中青年專家8名、200名;引進海外留學回國人員7690名;2名外國專家獲得年度中國政府“友誼獎”,22名外國專家獲省政府頒發“江蘇友誼獎”;發放海外人才居住證248個。

        全年“六大人才高峰”高層次人才培養選拔計劃資助610個項目、5478人;“百名現代服務業人才出國培訓計劃”選派113名服務業人才出國培訓;實施國家、省級引智項目359項。

       全年新建國家級博士后流動站35個、省級博士后創新實踐基地70個、省級留學人員創業園3家,新設1家博士后科研成果轉化基地;新增4個國家級高技能人才培訓基地、6個省級專項公共實訓基地、14個國家和省技能大師工作室。

       全年專業技術人員參加繼續教育146.06萬人次;共舉辦5期國家級、24期省級高級研修項目,累計培養3384名高層次專業技術人才;全年評審通過具有高級專業技術資格人員3.11萬人。

        年末全省共有技工院校126所,在校學生25.32萬人,比上年末減少0.9萬人;全年共招生9.81萬人,畢業7.95萬人,畢業生當年總體就業率98.5%,培訓社會人員55.94萬人次;確定12所技工院校為省級職業教育實訓基地,創建技工院校示范專業10個、精品課程40個、教學名師20名。

        全年共有149.91萬人次參加職業技能鑒定,120.36萬人次取得不同等級的職業資格證書,平均通過率80.3%;其中高級工以上鑒定取證人數30.56萬人,占取證總人數的25.3%。

       四、人事管理

       順利完成2014年度全省公務員考錄工作,共錄用6271人;扎實抓好公務員隊伍能力建設,全省共30名個人、20個集體分別被評選表彰為全省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”;培訓行政機關公務員59.55萬人次。

       大力實施崗位管理和人員聘用制度,年末全省事業單位聘用合同簽訂率95%,崗位設置信息入庫率、人員聘用信息入庫率均為90%;全年共有3.41萬人通過公開招聘進入事業單位。

        軍隊轉業干部安置任務順利落實,安置軍轉干部2943名,接收總數、計劃分配數、師團職干部數和隨調隨遷家屬數連續6年居全國第一。

全年組織實施各類人事考試90項,考生150萬人,總科次300萬,完成閱卷550萬科次,制作各類專業技術人員資格證書21萬本,考試安全率100%。

       五、工資分配

       2014年全省一、二、三類地區月最低工資標準分別為1630元、1460元和1270元,比上年分別增長10.1%、14.1%和15.5%;全省10個市發布企業工資指導線,13個市發布人力資源市場工資指導價位,涉及工種崗位5201個。

       六、勞動關系與勞動者權益維護

       年末全省規模以上企業勞動合同簽訂率、已建工會企業集體合同簽訂率分別保持在98%和95%以上;累計審查企業集體合同12.11萬份、企業工資集體合同6.38萬份,分別覆蓋職工861.67萬人和569.97萬人。

       全年各級勞動人事爭議仲裁機構共接處勞動人事爭議9.72萬件,其中立案受理6.32萬件,結案率97.8%;各類調解組織共調處案件15.93萬件,占案件總數的62%。

全年各級勞動保障監察機構主動監察用人單位12.38萬戶,書面審查用人單位32.25萬戶,立案查處違法案件2.15萬件;全省專職勞動保障監察員持證在崗率99%;通過勞動保障監察執法,為24.5萬勞動者補簽了勞動合同,為19.35萬名勞動者追發工資等待遇8.94億元,其中為12.44萬名農民工追發工資5.96億元;督促0.9萬戶用人單位辦理社會保險登記,督促0.6萬戶用人單位申報繳納社會保險費3億元;取締非法職業中介機構690戶,責令用人單位清退各種風險抵押金167.11萬元。

       七、基礎建設

        在基層人社平臺實現全覆蓋的基礎上,注重加強專兼職工作人員培訓,年末全省394個街道、925個鄉鎮、4779個社區、16214個行政村建立人力資源社會保障公共服務基層平臺,配備專兼職工作人員3.5萬人,其中專職人員3.2萬人,專職人員持證上崗率達80.6%;持續深入推進城鄉居保參保農民的參保登記、個人繳費、待遇領取、權益查詢“四個不出村”便民服務,新覆蓋1800個建制村,基本實現全覆蓋;全年新建30家服務功能齊全、社會影響良好的示范農民工綜合服務中心。

        年末全省人力資源服務機構3099家,其中公共人力資源服務機構262家,社會經營性人力資源服務機構2837家,全年共為117.55萬家用人單位提供各類人力資源服務。

年末累計發行社會保障卡4289.86萬張;全年“12333”提供綜合咨詢服務1112萬人次,“12333”綜合咨詢服務滿意度83.2%,“江蘇人力資源和社會保障網”網上公共服務提供率74.3%,訪問量2046萬人次。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                        

 





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